Key Takeaways
- •Kostenlose Jobbörsen in Deutschland generieren oft mehr Traffic als bezahlte Nischenportale.
- •Die Arbeitsagentur und Indeed gehören zur Grundausstattung jeder Recruiting-Strategie.
- •Mit HELITS ATS posten Sie Ihre Anzeige mit einem Klick auf über 15 kostenlosen Portalen gleichzeitig.
Warum auf kostenlose Jobbörsen setzen?
Der Fachkräftemangel in Deutschland zwingt Unternehmen dazu, ihre Stellenangebote möglichst breit zu streuen. Gleichzeitig sollen die Recruiting-Kosten im Rahmen bleiben. Die Lösung liegt in der intelligenten Kombination von organischen, kostenfreien Reichweiten durch Multiposting-Technologien.
Top 5 kostenlose Plattformen in Deutschland
#1 Bundesagentur für Arbeit (BA)
Nutzen Sie die enorme organische Reichweite dieses Portals. Besonders effektiv in Kombination mit strukturierten Daten (JSON-LD) für schnelle Indexierung.
#2 Indeed (Organisch)
Nutzen Sie die enorme organische Reichweite dieses Portals. Besonders effektiv in Kombination mit strukturierten Daten (JSON-LD) für schnelle Indexierung.
#3 LinkedIn (Basis-Post)
Nutzen Sie die enorme organische Reichweite dieses Portals. Besonders effektiv in Kombination mit strukturierten Daten (JSON-LD) für schnelle Indexierung.
#4 Stepstone (via Multiposting-Kontingent)
Nutzen Sie die enorme organische Reichweite dieses Portals. Besonders effektiv in Kombination mit strukturierten Daten (JSON-LD) für schnelle Indexierung.
#5 Google for Jobs
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Multiposting mit HELITS ATS
Statt sich manuell auf all diesen Plattformen anzumelden und die Vakanz einzeln einzutragen, nutzen erfolgreiche Unternehmen in Deutschland ein Bewerbermanagementsystem. HELITS ATS verteilt Ihre Anzeige automatisch auf die wichtigsten Kanäle und führt alle Bewerbungen in einer übersichtlichen Pipeline zusammen.